תקן ישראלי  אשר מגדיר קווים מנחים לניהול מערכת בטיחות ובריאות של העובדים.

יישום התקן מהווה התחייבות ההנהלה לשיפור מתמשך של הבטיחות וגאות העובדים ולמניעת תאונות עבודה ומחלות מקצוע.

התקן מקנה כלים אשר מנחים ומאפשרים להשיג  את המטרות ואת יעדי הארגון בתחום זה.

התקן אינו קובע אמות מידה לביצועי בג''ת.

דרישות התקן מתאימות לכל מערכת ניהול בג''ת.

היקף המערכת תלויה במדיניות הבג''ת של הארגון, אופי פעילותו, מורכבותן והסיכונים הכרוכים בהן.

התקן מתייחס לבטיחות וגיהות בתעסוקה ולא בבטיחות במוצרים ושירותים.

מערכת ניהול בג''ת ניתנת לשילוב עם מערכות ניהול אחרות (קיימות או לא) כיגון מערכת ניהול איכות לפי ת''י 9001-2000 ומערכת ניהול סביבתי לפי ת''י 14001 כך שניתן להשתמש במערכות ניהוליות משותפות.

·         לסלק או למזער את הסיכונים בעבודה.

·         לשפר בהתמדה את ביצועי הבטיחות והגיהות (בג''ת).

·         פיתוח מחוייבות מצד ההנהלה ועובדי החברה לשמירה על הבטיחות ולמניעת מחלות מקצוע.

·         יצירת איזון ושילוב שיקולי בטיחות וגאות בפעילויות הארגון.

בפתרונות איי.קיו. מועסקים מומחים בתחום  מערכות ניהול ובתחום הבטיחות,כולל נסיון מעשי בהטמעת התקן בארגונים בתחומי תעשייה שונים.

הניסיון של צוות פיתרונות אי קיו יבטיח הקמת מערכת ניהולית אפקטיבית ומתאימה לארגון.

הובלת הפרוייקט מבוצעת בהתאם למטודולוגית יישום ייחודית שפותחה על ידי צוות היועצים בחברה.

היישום כולל ביצוע מבדק פערים ובניית תוכנית עבודה ייחודית להתאמת התקן בארגון.

  תהליך ההסמכה אופייני לתקן כולל את השלבים הבאים:

·         קביעת מבנה ארגוני של מערך ניהול הבג''ת.

·         הגדרת תחומי אחריות בנושא בטיחות (גם של אלה שעיסוקם העיקרי אינו בטיחות).

·         הדרכה והקניית כלים לניהול סיכונים ואחרים.

·         ביצוע סקרי סיכונים לכל תהליכי הארגון (ניהול סיכונים) וקביעת אמצעי בקרה בהתאם.

·         הקמת מערך לטיפול שוטף במפגעים.

·         הכנת מדריך ,אוגדן נהלי בטיחות והוראות בטיחות.

·         הטמעת הנהלים ושיטות.

·         מסירת המדריך ונהלי הבג''ת לאישור גוף ההתעדה / הסמכה.

·         הקמת מערך לטיפול במצבי חירום.

·         ביצוע מבדק איכות פנימי.

·         ביצוע סקר הנהלה.

·         מבדק מקדים ע''י גוף התעדה.

·         מבדק הסמכה ע''י גוף התעדה.

תהליך בנייתה ויישומה האפקטיבית של מערכת ניהול בג''ת  לפי ת''י 18001 יוביל בין היתר להשיגם המפורטים להלן:

1. צמצום תופעת התאונות בעבודה והפגיעה בבריאות של עובדים ובעלי עניין אחרים.

2. מניעת נזקים והפרעות לפעילות שוטפת וליצור.

3. שיפור אקלים ארגוני ויחסי עבודה.

4. עוזר לעמוד בדרישות החוק.

5. שיפור יחסים עם הקהילה והרשויות.

6. הרחבת מוניטין הארגון .אפשרות להשתתף במכרזים מוסדיים/ממשלתיים שבהם ההסמכה היא תנאי סף.

7. יתרון שיווקי מול מתחרים שאינם מוסמכים.